مقالات طراحی اپ موبایل

Ravs Kaur مدیریت فناوری کمپانی Uplevel می‌داند که مدیران و رهبران مجموعه های بسط اپ مدام ذیل فشار میباشند طراحی اپلیکیشن تا در هر ورژن از اپلیکیشن خصوصیت های بیشتری را ارائه دهند. پیشنهادی که وی برای رهبری دسته های پیشرفت اپلیکیشن می‌دهد این میباشد که علت مجموعه ها را با همدلی با آنان ارتقا دهید و یک رابطه انسانی بهتر را با اعضای دسته خویش ساخت و ساز فرمائید. وی میگوید: یک مدیریت مهندس قادر است با طرز های متفاوت رایاپارس از اعضای گروه خویش تامین نماید که به عنوان مثال این طرز ها می شود به رسم هدف ها، داشتن رابطه گشوده و همچنین تاثیرگذاری کافی مدیریتی یک رئیس اشاره نمود.
حدس Kaur درباره همدلی در دسته ها
Kaur درباره‌ی این زمینه میگوید که کلیه گیری کووید 19 سبب گردیده تا همدلی فی مابین اعضای گروه و رهبری مجموعه های توسعه و گسترش اپ در کانون دقت قرار گرفته باشد. وی میگوید: در زمان دو سال قبلی ما دیدیم که معاش فردی و ماهر ما چقدر در هم تنیده میباشد و تحت عنوان یک مدیریت و رهبر فهم و شعور این نکته ضروری میباشد که همگی اعضای گروه بحران ها و نیازهایی دارا هستند که تمامی آن‌ها نیاز به همدلی بیشتری دارا‌هستند. سوای داشتن این رابطه انسانی اعضای مجموعه ممکن میباشد حس جدا ارتباط، اندوه و در غایت رخنه‌ گروه را داشته باشند.

Ravs Kaur مدیریت فناوری کمپانی Uplevel می‌داند که مدیران و رهبران مجموعه های بسط اپ مدام ذیل فشار میباشند طراحی اپلیکیشن تا در هر ورژن از اپلیکیشن خصوصیت های بیشتری را ارائه دهند. پیشنهادی که وی برای رهبری دسته های پیشرفت اپلیکیشن می‌دهد این میباشد که علت مجموعه ها را با همدلی با آنان ارتقا دهید و یک رابطه انسانی بهتر را با اعضای دسته خویش ساخت و ساز فرمائید. وی میگوید: یک مدیریت مهندس قادر است با طرز های متفاوت رایاپارس از اعضای گروه خویش تامین نماید که به عنوان مثال این طرز ها می شود به رسم هدف ها، داشتن رابطه گشوده و همچنین تاثیرگذاری کافی مدیریتی یک رئیس اشاره نمود.
حدس Kaur درباره همدلی در دسته ها
Kaur درباره‌ی این زمینه میگوید که کلیه گیری کووید 19 سبب گردیده تا همدلی فی مابین اعضای گروه و رهبری مجموعه های توسعه و گسترش اپ در کانون دقت قرار گرفته باشد. وی میگوید: در زمان دو سال قبلی ما دیدیم که معاش فردی و ماهر ما چقدر در هم تنیده میباشد و تحت عنوان یک مدیریت و رهبر فهم و شعور این نکته ضروری میباشد که همگی اعضای گروه بحران ها و نیازهایی دارا هستند که تمامی آن‌ها نیاز به همدلی بیشتری دارا‌هستند. سوای داشتن این رابطه انسانی اعضای مجموعه ممکن میباشد حس جدا ارتباط، اندوه و در غایت رخنه‌ گروه را داشته باشند.